纺织企业为招工添筹加码

   “交五险”、“待遇从优”、“提供住宿”、“有节日福利”……永亨织带有限公司在招聘信息上写到，春节过后，企业陆续开工，“用工荒”再次成为企业面临的难题。

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　　谈及加薪，浙江天中山丝绸有限公司在2012年，就给公司一线员工涨了两次工资，今年开年，又涨了一次。办公室主任王笑丽坦言，在他们公司，是多劳多得的，做得多的职工，一个月能拿4000多元。要是吃住都在单位的话，大部分工资都能省下来，“待遇是最基础也是最受关心的，待遇保证了才能谈其他。”

　　除了加薪，还给员工提供其他福利，过年过节节日礼品是少不了的，另外还有旅游，每到端午节，公司会组织人员集体出游，也是想让他们能在公司做得舒心，有主人翁的感觉。

　　如此打“亲情牌”，吸引了很多外来打工者的青睐，人事部汤小姐透露，现在几乎每天都有几拨人前来了解情况、参加面试。就是从春节初八刚一开工，把这个招聘信息发出去后，平均一天下来都有将近几十人过来咨询，就业，多的时候甚至有60人，很忙的。

　　类似这种境况，桐乡市桐石服饰有限公司深受同感。“今年由于公司新厂扩大，需要招一大批车间工人，现下已有五六十位新员工进厂了。”“桐石服饰”办公室主任周金英直言不讳，公司为他们开出了较为丰厚的薪金条件，也会在其他方面多多考虑，“这样才能招进人，留住人。”

 

 

东莞永亨织带有限公司，品牌名为带之尊，全球首选服饰配料供应商，简称为WTH，主营各类服装、皮具、手袋、鞋类、包装上用到的各类缎带、粘扣带、丝绒带、商标、橡根、吊牌、包边带、提花带、丝印、装饰带、发卷带、冬菇头、织唛、魔术贴、缎带、织带、单丝等一大批新型产品，凭借卓越的品质及一流的服务，饮誉国内、外市场。